Most Changes in Agniveer Scheme 2026- अग्निवीर योजना में क्या हुए बदलाव, देखें Salary & Latest Update

Agniveer Scheme 2026-देशभर में अग्निवीर योजना को लागू हुए करीब 2 साल का वक्त हो चुका है I शुरुआती दिनों में योजना को लेकर काफी विरोध देखने मिला था I 2026 के लोकसभा चुनाव के दौरान विपक्ष ने भी अग्निवीर योजना का काफी मुद्दा बनाया था I लगातार तीसरी बार सत्ता में आने के बाद अब मोदी सरकार की ओर से इस योजना को लेकर रिव्यू करवाने की तैयारी की जा रही है I बताया जा रहा है कि DMA यानी डिपार्टमेंट ऑफ़ मिलिट्री अफेयर ने तीनों सेनाओ से इसकी रिपोर्ट मांगी है I

न्यू इंडियन एक्सप्रेस के मुताबिक अग्निवीरों का कार्यकाल बढ़ाकर आठ साल करने पर विचार किया जा रहा है जिससे कि अग्नि वीरों को काफी फायदा देखने को मिलेगा Iभारतीय सेना में भर्तियों के विपरीत, अग्निवीरों को केवल चार साल के लिए अनुबंध के आधार पर नियुक्त किया जाता है। भारतीय सेना भी 60 से 70 फीसदी अग्निवीर रखने पर विचार कर रही है I यह पहले 25% अग्नि वीरों को परमानेंट किया गया था लेकिन अब केंद्र सरकार ने अपना फैसला बदलकर इसे 60 से 70 फ़ीसदी अग्नि वीरों को स्थाई करने का ऐलान कर रही है I

Latest Update for Agniveer Scheme

अग्निवीरों का कार्यकाल चार से बढ़ाकर आठ साल करने, 60 से 70 फीसदी सैनिकों को बनाए रखने और सिग्नल, वायु रक्षा और इंजीनियरिंग जैसी तकनीकी सेवाओं में भर्ती की उम्र 23 साल तक बढ़ाने पर विचार किया जा रहा है। यह तीनों सेनाओं के एक आंतरिक सर्वेक्षण के बाद आया है जिसमें सुझाव दिया गया था कि अग्निवीरों के बीच सामंजस्य और विशेषज्ञता में सुधार के लिए बदलाव किए जाने की जरूरत है।

मानक, भारतीय सेना में सीमित स्लॉट के लिए संघर्ष का उनके आचरण और उनके संबंधों पर प्रभाव।

सर्वेक्षण में अग्निवीरों से यह भी पूछा गया कि उन्होंने सेना में भर्ती होना क्यों चुना, उन्होंने और क्या विकल्प आजमाए और क्या सभी अग्निवीरों को सशस्त्र बलों में शामिल किया जाना चाहिए।

Agneepath Scheme replaced with Sainik Samman Scheme 2026, Defence Minister Rajnath Singh Relaunched Agniveer Scheme

उनसे चार साल की सेवा के बाद उनकी भविष्य की महत्वाकांक्षाओं के बारे में भी पूछा गया – यानी कि क्या वे सेना में बने रहना पसंद करेंगे या अर्धसैनिक बलों सहित कहीं और नौकरी की तलाश करेंगे।

Proposed Changes to the Agniveer Scheme

सेवा कार्यकाल का विस्तार: विचाराधीन एक बड़ा बदलाव अग्निवीरों का कार्यकाल मौजूदा चार साल से बढ़ाकर आठ साल करना है। इस विस्तार से भर्ती किए गए लोगों को अधिक ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण और अनुभव प्रदान करने और अपर्याप्त विशेषज्ञता के बारे में चिंताओं को दूर करने की उम्मीद है। वर्तमान में, अग्निवीरों को चार साल के लिए अनुबंध के आधार पर नियुक्त किया जाता है।

प्रतिधारण दर में वृद्धि: एक और महत्वपूर्ण परिवर्तन अग्निवीरों की प्रतिधारण दर में वृद्धि है। वर्तमान में, केवल 25% अग्निवीरों को उनके चार साल के कार्यकाल के बाद सशस्त्र बलों में शामिल किया जाता है। प्रस्तावित परिवर्तनों में नियमित सैनिकों के लिए इस दर को 60–70% तक और सिग्नल, वायु रक्षा और इंजीनियरिंग सहित तकनीकी और विशेषज्ञ सैनिकों के लिए 75% तक बढ़ाने का सुझाव दिया गया है। अथर्व सरकार के द्वारा 75% अग्नि वीरों को स्थाई कर दिया जाएगा I

Salary of Sainik Samman Scheme

तकनीकी सेवाओं के लिए उच्च प्रेरण आयु: भारतीय सेना तकनीकी सेवाओं के लिए प्रेरण आयु को बढ़ाकर 23 वर्ष करने पर भी विचार कर रही है। वर्तमान में, भर्ती के लिए आयु सीमा 17.5 से 21 वर्ष के बीच है। इस बदलाव का उद्देश्य अधिक अनुभवी और तकनीकी रूप से कुशल उम्मीदवारों को आकर्षित करना है। तथा इस स्कीम के अंतर्गत आयु में भी बढ़ोतरी की बात की गई है जिससे कि सभी उम्मीदवारों को अवसर प्राप्त हो सके और इस स्कीम को बढ़ाकर 4 साल से 8 साल कर दिया गया है जिसके अंतर्गत अग्नि वीरों को अधिक अवसर प्राप्त हो सके और इस दिन की सैलरी में भी बढ़ोतरी कर दी गई है I

पहले अग्निवीर के शहीद हो जाने पर किसी प्रकार की कोई सहायता राशि उनके परिवार को नहीं दी जाती थी लेकिन अब सरकार ने ऐलान किया है कि यदि किसी परिवार का कोई व्यक्ति शहीद हो जाता है तो उसके अंतर्गत उसे 75 लIख रुपए तक की आर्थिक सहायता केंद्र सरकार के द्वारा दी जाएगी जिससे उनके परिवार को घर खर्च जैसी समस्या का सामना न करना पड़े I और पहले उन्हें महीने की सैलरी भी काम दी जाती थी जिसको अभी बढ़ा दिया गया है I